恒生优进理财迎新优惠推广(2023年7月 - 12月) – 条款及细则
一般条款及细则:
- 除另有注明外,恒生优进理财迎新优惠推广之推广期为2023年7月1日至2023年12月31日,包括首尾两天(「推广期」)。
- 除另有特别注明外,每位合资格客户只可获享各项优惠一次。有关优惠并不可与恒生银行有限公司(「本行」)其他同类型产品推广优惠同时使用。
- 本行保留权利随时暂停、更改或终止是次推广及有关优惠,及不时修订有关条款及细则,而无须另行通知。本行对是次推广及有关优惠之所有事宜均有最终决定权,并对所有人士具约束力。是次推广优惠须受有关产品/服务之条款及细则约束。如有关产品/服务之条款及细则与本条款及细则有任何歧异,概以本条款及细则为准。如上述条款及细则之中、英文文本有任何歧异,概以英文本为准。
- 除客户及本行(包括其继承人及受让人)以外,并无其他人士有权按《合约(第三者权利)条例》强制执行本条款及细则的任何条文,或享有本条款及细则的任何条文下的利益。
- 本条款及细则受香港特别行政区法律所管辖,并按照香港特别行政区法律诠释。
- 本条款及细则受现行监管规定约束。
优进理财迎新奖赏:
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除另有注明外,优进理财迎新奖赏只适用于推广期内,符合指定开户条件,并于本行分行或透过电子渠道(包括恒生个人流动理财服务应用程式及恒生个人e-Banking)或电话理财热线全新开立/
提升至优进理财之综合户口(「优进理财」)之个人客户(「合资格客户」)。合资格客户不包括:
- 现时单名或联名持有优进理财之客户;或
- 于开户月起前十二个月曾经持有单名或联名优进理财之客户;或
- 于任何期间被结束任何户口之客户。
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「全新客户」指合资格客户,但不包括:
- 现有客户于本行持有任何港币/外币之储蓄、往来、定期存款户口或综合户口(包括优越理财、优进理财及任何综合户口) (「现有客户」);或
- 于开户月起前十二个月曾经持有上述户口之客户;或
- 于任何期间被结束上述户口之客户。
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「提升客户」指现有客户,但不包括:
- 现时单名或联名持有优进理财之客户;或
- 于开户月起前十二个月曾经持有单名或联名持有优进理财之客户;或
- 于任何期间被结束任何户口之客户。
- 如合资格客户于推广期内开立/提升至多于一个优进理财(包括以单名或联名持有优进理财之客户), 本行将以较先开立/提升之户口为准,并以该户口计算所得之优惠。
- 如有关优进理财为联名户口,奖赏只适用于第一户口持有人。
- 是次推广活动不适用于公司客户。
- 如有任何争议,将以本行之纪录为准。
优进理财迎新奖赏:
- 就一App开户快赏,全新客户需于推广期内透过恒生个人流动理财服务应用程式(「恒生Mobile App」)成功全新开立优进理财,并于开户后两个月内透过「转数快」成功将累积港币1000元或以上从其他本地银行户口转账至其新优进理财户口可获有关之奖赏。
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本行将根据以下时序表发放流动电话短讯予全新客户于本行登记有效之香港流动电话号码,通知获得港币100元HKTVmall电子购物礼券。为确保全新客户收到由本行发出有关奖赏的流动电话短讯,全新客户必须已于本行登记有效之香港流动电话号码,否则将视作自动放弃电子购物礼券,其得奖资格将会被取消而不作另行通知。
全新开立优进理财户口期间 时序表 2023年7月 – 9 月 2024年2月29日或之前 2023年10月 – 12 月31日 2024年5月31日或之前 - 于存入一App开户快赏之奖赏时,全新客户必须仍然持有一App开户快赏之新优进理财户口,否则,他/她应视为已失去获赠奖赏之权利。
- 本行将根据本行持有的转数快交易纪绿以确定全新客户获得一App开户快赏的资格。本行的纪绿将为最终及决定性的。
- 每位全新客户于推广期内只可获享一App开户快赏一次,并不可与本行其他同类型产品推广及优惠同时享用。
- 此一App开户快赏只适用于以港元作指定银行服务之全新客户。
- 「转数快」为香港银行同业结算有限公司所提供之快速支付系统服务,服务须受有关条款约束。有关快速支付系统服务之条款,可浏览本行网页(个人理财>银行服务>转数快(FPS))。
全新客户于推广期内透过于分行或恒生个人流动理财服务应用程式开立全新优进理财及开立或使用指定银行/投资服务可享总值高达HK$5,650奖赏(包括一App开户快赏/储蓄理财激赏/至潮碌卡劲赏)。提升客户于推广期内提升至优进理财及开立或使用指定银行服务可享总值高达HK$1,850奖赏(包括未来计划赏/發薪有赏/碌卡劲赏)。
全新客户之优进理财开户奖赏
一App开户快赏
指定银行服务 | 现金奖赏 |
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用恒生个人理财手机应用程式成功开立优进理财户口,并于开户后两个月内透过「转数快」成功将累积港币1000元或以上从其他本地银行户口转账至其全新优进理财户口 | 港币100元HKTVmall电子礼券 |
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储蓄理财激赏
- 使用优惠码INCOME成功投保,可享高达5%保证年度回报率*
- 提供多种保单货币(港币/人民币/美元)及保费选择
- 储蓄理财激赏奖赏一
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储蓄理财激赏奖赏二之港元活期存款优惠(「存款优惠」)
- 本优惠只适用于全新客户及其名下于本行所有单名及作为第一户口持有人的联名港元储蓄 / 往来存款户口(「合资格存款户口」)。
- 本优惠不适用于本行职员。
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根据以下存款优惠时序表及现金奖赏表,全新客户于相关存款期内的合资格存款达每港币50,000元,可享现金奖赏港币300元(「合资格存款优惠客户」)。合资格存款达港币50,000元或以上至港币500,000元,有关现金奖赏固定为港币300元或其倍数;合资格存款达港币500,000元或以上,可享额外现金奖赏港币500元。每位合资格存款优惠客户的现金奖赏上限为港币3,500元。
存款优惠时序表开户日期 存款期 现金奖赏存入日期 2023年7月1日至7月31日 2023年8月至10月 2024年2月29日或之前 2023年8月1日至8月31日 2023年9月至11月 2023年9月1日至9月30日 2023年10月至12月 2023年10月1日至10月31日 2023年11月至2024年1月 2024年5月31日或之前 2023年11月1日至11月30日 2023年12月至2024年2月 2023年12月1日至12月31日 2024年1月至3月 合资格存款 现金奖赏 港币50,000元或以上 - 港币100,000元以下 港币300元 港币100,000元或以上 - 港币150,000元以下 港币600元 港币150,000元或以上 - 港币200,000元以下 港币900元 港币200,000元或以上 - 港币250,000元以下 港币1,200元 港币250,000元或以上 - 港币300,000元以下 港币1,500元 港币300,000元或以上 - 港币350,000元以下 港币1,800元 港币350,000元或以上 - 港币400,000元以下 港币2,100元 港币400,000元或以上 - 港币450,000元以下 港币2,400元 港币450,000元或以上 - 港币500,000元以下 港币2,700元 港币500,000元或以上 港币3,500元 -
合资格存款指合资格存款户口于存款期内的平均每日存款结余。如客户于星期一至五晚上9时或星期六晚上6时后进行资金转帐,或于本行截数时间后存入支票,有关存款结余将于下一个工作天更新并反映至合资格存款之计算内。所有存款结余均以本行纪录为准。
例子:
假设客户于2023年7月份全新开立优进理财,而于存款期(2023年8月至10月)内的存款结余及交易如下:港币存款结余由8月1日 - 21日: $200,000 21日 8月22日: 存入资金 +$300,000 港币存款结余由8月22日 - 10月2日: $500,000 42日 10月3日: 存入资金 +$500,000 港币存款结余由10月3日 - 31日: $1,000,000 29日 合资格存款: $589,130 可享之现金奖赏: $3,500 - 本行将按上述条款(c)的存款优惠时序表存入现金奖赏至每位合资格存款优惠客户的合资格存款户口内存入现金奖赏至每位合资格存款优惠客户的合资格存款户口内。于存入现金奖赏时,每位合资格存款优惠客户必须仍然持有有效之优进理财。否则,将视作放弃获赠相关现金奖赏权利。
- 如合资格存款优惠客户于推广期内新开立多于一个优进理财,本行将以较先开立之优进理财为准并计算其存款优惠奖赏。
- 每位合资格存款优惠客户于推广期内只可获享本优惠一次,并不可与相同货币之其他存款优惠同时使用(包括但不限于存款挂钩按揭贷款计划)。
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储蓄理财激赏奖赏三
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储蓄理财激赏奖赏三只适用于合资格客户于推广期内透过其单名或联名之全新开立优进理财户口设立發薪户口服务(「發薪户口」)及必须符合以下要求(「合资格發薪客户」)。
合资格發薪客户只可获享现金奖赏一次:
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适用于2023年7月1日至2023年9月30日期间全新开立优进理财户口客户
- 于2023年4月1日至2023年6月30日期间在本行之任何户口没有發薪纪录;及
- 合资格客户之發薪户口必须于2023年7月1日至2023年11月30日期间(「指定發薪期」)内至少其中一个月录得港币10,000元或以上之發薪纪录,及该發薪纪录必须由僱主以自动转账方式直接存入薪金予合资格客户之發薪户口内(「合资格發薪纪录」 )。而非由僱主之公司户口存入薪金,则不定为合资格發薪纪录。
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适用于2023年10月1日至2023年12月31日期间全新开立优进理财户口客户
- 于2023年7月1日至2023年9月30日期间在本行之任何户口没有發薪纪录;及
- 合资格客户之發薪户口必须于2023年10月1日至2024年2月29日期间(「指定發薪期」)内至少其中一个月录得港币10,000元或以上之發薪纪录,及该發薪纪录必须由僱主以自动转账方式直接存入薪金予合资格客户之發薪户口内(「合资格發薪纪录」 )。而非由僱主之公司户口存入薪金,则不定为合资格發薪纪录。
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适用于2023年7月1日至2023年9月30日期间全新开立优进理财户口客户
- 本行存入储蓄理财激赏奖赏三之發薪奖赏及新资金存款奖赏之现金奖赏时,其發薪户口必须仍然有效及并未被转换为非优进理财户口。否则,该合资格發薪客户将失去获得现金奖赏之权利。如合资格發薪客户于获赠现金奖赏时取消上述發薪户口或转换为非优进理财户口,本行将保留权利从合资格發薪客户于本行开立之任何户口中扣除相等于已赠送之奖赏价值金额,而无须另行通知。
- 有关储蓄理财激赏奖赏三并不可与本行其他同类型产品推广优惠包括但不限于「恒生企业僱员优惠计划」同时享用。
- 如有关优进理财户口为联名户口,储蓄理财激赏奖赏三之现金奖赏只适用于第一户口持有人。
- 有关储蓄理财激赏奖赏三不适用于公司客户,私人银行客户及本行职员。
- 有关储蓄理财激赏奖赏三只适用于以港币作为發薪货币之合资格發薪客户。
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合资格發薪客户将按其每月平均發薪金额(「指定發薪金额」)获享下表所列之其中一项现金奖赏
(「合资格發薪奖赏之發薪客户」)
。每位合资格發薪奖赏之發薪客户最多只可获享现金奖赏一次:
每月平均發薪金额(「指定發薪金额」) 现金奖赏 港币50,000元或以上 港币800元 港币30,000元 - 港币50,000元以下 港币500元 港币10,000元 - 港币30,000元以下 港币300元 全新开立优进理财户口期间 现金奖赏之发放日期 2023年7月1日至2023年9月30日 2024年1月31日或之前 2023年10月1日至2023年12月31日 2024年4月30日或之前 - 合资格發薪客户之指定發薪金额将根据本行于指定發薪期录得每月由僱主之公司户口以自动转账方式存入薪金至合资格發薪客户之發薪户口之纪录计算。若合资格發薪客户之發薪户口于指定發薪期有多于一个月录得合资格發薪纪录,本行将会以合资格發薪纪录之每月累计金额总和除以有合资格發薪纪录之月份之次数去计算指定發薪金额。所有發薪纪录包括發薪金额及次数将以本行之纪录为准。如有争议,概以本行之决定为准。
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合资格發薪客户于下表之指定期间存入新资金至人民币储蓄/往来存款户口,并符合下表之存款增长金额要求(「合资格增长金额」)
,可获得有关之现金奖赏(「合资格新资金存款奖赏之發薪客户」)。
存款户口 合资格增长金额 现金奖赏 人民币储蓄/往来存款户口 人民币40,000或以上 港币300元 人民币20,000 至人民币40,000以下 港币150元 全新开立优进理财户口期间 合资格增长金额之基准日期
(「基准日期」)合资格增长金额之比较日期
(「比较日期」)现金奖赏之发放日期 (「指定期间」) 2023年7月1日至2023年9月30日 2023年6月30日 2023年11月30日 2024年1月31日或之前 2023年10月1日至2023年12月31日 2023年9月30日 2024年2月29日 2024年4月30日或之前 - 合资格增长金额指合资格新资金存款奖赏之發薪客户于本行其个人单名人民币储蓄/往来存款户口之合计总存款结余(「总人民币存款结余」),于上表之比较日期与基准日期对比之净增长金额及该金额须为正数。如合资格新资金存款奖赏之發薪客户于上表之基准日期并未持有任何本行之人民币银行户口,该日的「总人民币存款结余」会设定为零。所有有关户口的存款结余均以本行纪录为准。
- 每位合资格新资金存款奖赏之發薪客户最多只可获得现金奖赏一次。
储蓄理财激赏奖赏三之發薪奖赏 - 高达港币800元现金奖赏
储蓄理财激赏奖赏三之新资金存款奖赏 – 高达港币300元现金奖赏 -
储蓄理财激赏奖赏三只适用于合资格客户于推广期内透过其单名或联名之全新开立优进理财户口设立發薪户口服务(「發薪户口」)及必须符合以下要求(「合资格發薪客户」)。
合资格發薪客户只可获享现金奖赏一次:
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储蓄理财激赏奖赏四
- 储蓄理财激赏奖赏四只适用于全新客户于推广期内成功透过恒生个人流动理财服务应用程式启用Money Master设立储蓄计划,可获得港币100元HKTVmall电子礼券。有关Money Master服务详情,请浏览https://www.hangseng.com/zh-hk/personal/digital/personal-mobile-app/money-master/。
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本行将根据以下时序表发放流动电话短讯予全新客户于本行登记有效之香港流动电话号码,通知获得港币100元HKTVmall电子购物礼券。为确保全新客户收到由本行发出有关奖赏的流动电话短讯,全新客户必须已于本行登记有效之香港流动电话号码,否则将视作自动放弃电子购物礼券,其得奖资格将会被取消而不作另行通知。
全新开立优进理财户口期间 时序表 2023年7月 – 9 月 2024年2月29日或之前 2023年10月 – 12 月31日 2024年5月31日或之前 - 于获赠有关之现金奖赏或电子礼券时,全新客户必须仍然持有有效之优进理财。倘全新客户于获赠奖赏时取消上述优进理财或转换为非优进理财户口,本行将保留权利从客户于本行开立之任何户口扣除相等于已赠送之奖赏价值金额,而无须另行通知。
指定银行/投资服务 | 奖赏 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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奖赏一 |
成为恒生Olive会员并成功投保「极蓄赏」人寿保险计划(一年)
*此回报率以美元计划计算。受条款及细则约束,请注意相关产品及信贷风险,退保或会招至损失。此人寿保险计划由恒生保险有限公司承保。 |
港币50元 HKTVmall 电子礼券 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
奖赏二 |
港元活期存款优惠(「存款优惠」)
存入新资金至港元储蓄 / 往来存款户口,并于相关存款期内达指定合资格存款要求,可享:
相关存款期根据客户的开户月份而定:
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高达港币3,500元现金奖赏 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
奖赏三 |
经全新优进理财户口设立發薪户口服务,并于指定發薪期至少有一个月發薪纪录及于指定期间存入新资金到人民币储蓄/往来存款户口
發薪奖赏:经优进理财户口發薪可获高达港币800元
新资金存款奖赏:存入新资金到人民币储蓄/往来存款户口可获高达港币300元
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高达港币1,100元现金奖赏 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
奖赏四 | 于恒生Mobile App内启用Money Master设立储蓄计划 | 港币100元HKTVmall电子礼券 |
至潮碌卡劲赏
- 至潮碌卡劲赏之奖赏一只适用于全新客户于推广期内全新开立综合户口之优进理财户口(「优进理财」),并于推广期内成功申请及获批核全新恒生MMPOWER World Mastercard或大学/大专联营信用卡可获得$100 +FUN Dollars。客户符合有关要求后,本行将于2024年6月30日或以前将有关之+FUN Dollars 奖赏存入全新客户之主卡户口内。存入+FUN Dollars时,全新客户需仍然持有优进理财,于该日前没有取消或调低相关户口之级别,及该合资格信用卡户口必须仍然有效及信用状况良好,方可获享相关之+FUN Dollars。
- 就至潮碌卡劲赏之奖赏二恒生MMPOWER World Mastercard,推广期由即日起至2023年12月31日。客户于2024年1月31日或之前成功申请及获批核恒生MMPOWER World Mastercard及符合指定迎新奖赏之签账要求,可享高达$700 +FUN Dollars或10张MCL 戏院戏票迎新奖赏,详情请浏览。
- 就至潮碌卡劲赏之奖赏二恒生大学/大专联营信用卡,推广期由即日起至2023年12月31日。客户于2024年1月31日或之前成功申请及获批核恒生大学/大专联营信用卡及符合指定迎新奖赏之签账要求,可享高达$600 +FUN Dollars,详情请浏览。
- 就至潮碌卡劲赏之奖赏二,客户符合有关之签账要求后,本行将于2024年6月30日或以前将有关之+FUN Dollars奖赏存入合资格客户之主卡户口内。存入+FUN Dollars时,合资格客户需仍然持有优进理财,于该日前没有取消或调低相关户口之级别,及该合资格信用卡户口必须仍然有效及信用状况良好,方可获享相关之+FUN Dollars。
指定银行服务 | 奖赏 | |
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奖赏一 | 成功申请及获批核恒生MMPOWER World Mastercard®或大学/大专联营信用卡 | $100 +FUN Dollars |
奖赏二 | 成功申请及获批核恒生MMPOWER World Mastercard®或大学/大专联营信用卡并符合指定签账要求 | 高达$700 +FUN Dollars / 高达10张 MCL戏票 |
提升客户之优进理财开户奖赏
未来计划赏
- 使用优惠码INCOME成功投保,可享高达5%保证年度回报率*
- 提供多种保单货币(港币/人民币/美元)及保费选择
- 优惠推广期由2023年10月1日至2023年12月31日。此优惠适用于所有经恒生银行网页成功递交之投保申请及已下载恒生 Olive Wellness App之客户需更新至最新版本以获享电子礼券。有关恒生Olive会员成功投保「极蓄赏」人寿保险计划(一年)即享电子礼券奖赏之条款及细则,请浏览 。
指定银行服务 | 奖赏 |
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成为恒生Olive会员并成功投保「极蓄赏」人寿保险计划(一年)
*此回报率以美元计划计算。受条款及细则约束,请注意相关产品及信贷风险,退保或会招至损失。此人寿保险计划由恒生保险有限公司承保。 |
港币50元 HKTVmall 电子礼券 |
發薪有赏
指定银行/投资服务 | 奖赏 | ||||||||||||||
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经全新优进理财户口设立發薪户口服务,并于指定發薪期至少有一个月發薪纪录及于指定期间存入新资金到人民币储蓄/往来存款户口
發薪奖赏:经优进理财户口發薪可获高达港币800元
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高达港币1,100元现金奖赏 |
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發薪有赏只适用于合资格客户于推广期内透过其单名或联名之提升至优进理财户口设立發薪户口服务(「發薪户口」)及必须符合以下要求(「合资格發薪客户」)。
合资格發薪客户只可获享现金奖赏一次:
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适用于2023年7月1日至2023年9月30日期间提升至优进理财户口客户
- 于2023年4月1日至2023年6月30日期间在本行之任何户口没有發薪纪录;及
- 合资格客户之發薪户口必须于2023年7月1日至2023年11月30日期间(「指定發薪期」)内至少其中一个月录得港币10,000元或以上之發薪纪录,及该發薪纪录必须由僱主以自动转账方式直接存入薪金予合资格客户之發薪户口内(「合资格發薪纪录」 )。而非由僱主之公司户口存入薪金,则不定为合资格發薪纪录。
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适用于2023年10月1日至2023年12月31日期间提升至优进理财户口客户
- 于2023年7月1日至2023年9月30日期间在本行之任何户口没有發薪纪录;及
- 合资格客户之發薪户口必须于2023年10月1日至2024年2月29日期间(「指定發薪期」)内至少其中一个月录得港币10,000元或以上之發薪纪录,及该發薪纪录必须由僱主以自动转账方式直接存入薪金予合资格客户之發薪户口内(「合资格發薪纪录」 )。而非由僱主之公司户口存入薪金,则不定为合资格發薪纪录。
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适用于2023年7月1日至2023年9月30日期间提升至优进理财户口客户
- 本行存入發薪有赏之發薪奖赏及新资金存款奖赏之现金奖赏时,其發薪户口必须仍然有效及并未被转换为非优进理财户口 。否则,该合资格發薪客户将失去获得现金奖赏之权利。如合资格發薪客户于获赠现金奖赏时取消上述發薪户口或转换为非优进理财户口,本行将保留权利从合资格發薪客户于本行开立之任何户口中扣除相等于已赠送之奖赏价值金额,而无须另行通知。
- 有关發薪有赏并不可与本行其他同类型产品推广优惠包括但不限于「恒生企业僱员优惠计划」同时享用。
- 如有关优进理财户口为联名户口,發薪有赏之现金奖赏只适用于第一户口持有人。
- 有关發薪有赏不适用于公司客户,私人银行客户及本行职员。
- 有关發薪有赏只适用于以港元作为發薪货币之合资格發薪客户。
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合资格發薪客户将按其每月平均發薪金额(「指定發薪金额」)获享下表所列之其中一项现金奖赏
(「合资格發薪奖赏之發薪客户」)
。每位合资格發薪奖赏之發薪客户最多只可获享现金奖赏一次:
每月平均發薪金额(「指定發薪金额」) 现金奖赏 港币50,000元或以上 港币800元 港币30,000元 - 港币50,000元以下 港币500元 港币10,000元 - 港币30,000元以下 港币300元 提升至优进理财户口期间 现金奖赏之发放日期 2023年7月1日至2023年9月30日 2024年1月31日或之前 2023年10月1日至2023年12月31日 2024年4月30日或之前 - 合资格發薪客户之指定發薪金额将根据本行于指定發薪期录得每月由僱主之公司户口以自动转账方式存入薪金至合资格發薪客户之發薪户口之纪录计算。若合资格發薪客户之發薪户口于指定發薪期有多于一个月录得合资格發薪纪录,本行将会以合资格發薪纪录之每月累计金额总和除以有合资格發薪纪录之月份之次数去计算指定發薪金额。所有發薪纪录包括發薪金额及次数将以本行之纪录为准。如有争议,概以本行之决定为准。
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合资格發薪客户于下表之指定期间存入新资金至人民币储蓄/往来存款户口,并符合下表之存款增长金额要求(「合资格增长金额」)
,可获得有关之现金奖赏(「合资格新资金存款奖赏之發薪客户」) 。
存款户口 合资格增长金额 现金奖赏 人民币储蓄/往来存款户口 人民币40,000或以上 港币300元 人民币20,000至人民币40,000以下 港币150元 提升至优进理财户口期间 合资格增长金额之基准日期
(「基准日期」)合资格增长金额之比较日期
(「比较日期」)现金奖赏之发放日期 (「指定期间」) 2023年7月1日至2023年9月30日 2023年6月30日 2023年11月30日 2024年1月31日或之前 2023年10月1日至2023年12月31日 2023年9月30日 2024年2月29日 2024年4月30日或之前 - 合资格增长金额指合资格新资金存款奖赏之發薪客户于本行其个人单名人民币储蓄/往来存款户口之合计总存款结余(「总人民币存款结余」),于上表之比较日期与基准日期对比之净增长金额及该金额须为正数。如合资格新资金存款奖赏之發薪客户于上表之基准日期并未持有任何本行之人民币银行户口,该日的「总人民币存款结余」会设定为零。所有有关户口的存款结余均以本行纪录为准。
- 每位合资格新资金存款奖赏之發薪客户最多只可获得现金奖赏一次。
發薪有赏之發薪奖赏 - 高达港币800元现金奖赏
發薪有赏之新资金存款奖赏 – 高达港币300元现金奖赏
碌卡劲赏
- 就碌卡劲赏恒生MMPOWER World Mastercard,推广期由即日起至2023年12月31日。客户于2024年1月31日或之前成功申请及获批核恒生MMPOWER World Mastercard及符合指定迎新奖赏之签账要求,可享高达$700 +FUN Dollars或10张MCL 戏院戏票迎新奖赏,详情请浏览。
- 就碌卡劲赏恒生大学/大专联营信用卡,推广期由即日起至2023年12月31日。客户于2024年1月31日或之前获成功申请及获批核恒生大学/大专联营信用卡及符合指定迎新奖赏之签账要求,可享高达$600 +FUN Dollars,详情请浏览。
- 就碌卡劲赏,客户符合有关之签账要求后,本行将于2024年6月30日或以前将有关之+FUN Dollars奖赏存入合资格客户之主卡户口内。存入+FUN Dollars时,合资格客户需仍然持有优进理财,于该日前没有取消或调低相关户口之级别,及该合资格信用卡户口必须仍然有效及信用状况良好,方可获享相关之+FUN Dollars。
指定银行服务 | 奖赏 |
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成功申请及获批核恒生MMPOWER World Mastercard® 或大学/大专联营信用卡并符合指定签账要求 | 高达$700 +FUN Dollars / 高达10张 MCL戏票 |
如合资格客户就有关优进理财开户奖赏资格及派发有任何疑问,可于2024年12月31日前向本行查询,否则将被视为放弃奖赏资格(如有) 。在此情况下本行就相关奖赏将不承担任何责任或义务。
其他奖赏及礼遇之条款及细则:
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MMPOWER World Mastercard日日+FUN Dollars
推广期由即日起至2023年12月31日,客户于推广期内成功登记「MMPOWER World Mastercard日日+FUN Dollars」后于所选签账类别消费可享有5% +FUN Dollars回赠。优惠受条款及细则约束,详情请浏览。 -
交学费2.4% +FUN Dollars
推广期由即日起至2023年12月31日,客户需登记「交学费2.4% +FUN Dollars 」方可2.4% +FUN Dollars 回赠。优惠受条款及细则约束,详情请浏览。
其他重要风险警告
人民币货币风险
人民币乃受制于汇率风险。客户于兑换人民币至其他货币(包括港币)时将可能受汇率波动而引致损失。有关当局所实施的外汇管制亦可能对适用汇率造成不利的影响。人民币现时并非自由兑换的货币,可能受制于若干政策、监管要求及/或限制(有关政策、监管要求或限制将不时更改而毋须另行通知)。实际的兑换安排须依据当时的政策、监管要求及/或限制而定。
外币兑换风险
外币兑换涉及汇率风险。将港币兑换外币或外币兑换港币时,可能会因当时外币汇率之波动而出现利润或亏损。如需在到期后将外币存款兑换回港币,存款额可能因当时外币汇率之波动而出现利润或亏损。
重要事项及声明
投资者不应只单独基于本资料而作出任何投资决定,而应详细阅读有关之风险披露声明。此宣传品所包含的资讯只供一般资料及参考之用,不拟提供作为专业投资或其他意见。此不拟构成投资决定的基础。阁下不应只根据此宣传品所包含的资料和服务而作出任何投资决定。在作出任何投资决定之前,阁下应先考虑自己的个人情况,包括但不限于个人的财政状况、投资经验以及投资目标,及应考虑有关投资产品的性质、条款以及风险。阁下需要时应寻求适当之专业意见。
资料披露
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上述人寿保险计划由恒生保险有限公司承保。恒生保险有限公司已获香港保险业监管局授权经营,并受其监管。恒生银行为恒生保险有限公司之授权保险代理商,而有关产品乃恒生保险有限公司而非恒生银行的产品。如阁下于销售过程或处理有关保险产品交易时与恒生银行产生合资格争议(定义见有关金融纠纷调解计划的金融纠纷调解的中心职权范围),恒生银行将与阁下进行金融纠纷调解计划程序;然而,对于有关保险产品的合约条款的任何争议,则请阁下与恒生保险有限公司直接解决。
若保单持有人于冷静期届满后任何时间退保,退保可得之金额或会较已缴交之总保费为少,预期退保可得之金额可参考建议书摘要。一切有关退保详情概以相关保单条款为准。