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医疗保险-团体计划
保费较相宜之优质雇员医疗保障
「灵活健康网 」团体医疗保障计划(「本计划」)由保柏(亚洲)有限公司(「保柏」)承保,让你以较相宜保费为雇员提供优质的医疗保险服务,让雇员无后顾之忧。本计划为5名或以上雇员的公司而设。
 
主要特点
保障全面弹性兼备
  • 本计划提供5种住院计划选择,除「住院及手术保障」外,另可自选各项额外保障如「门诊保障」、「附加医疗保障」和「牙科保障」1
全数赔偿门诊治疗费用2
  • 自选「门诊保障」全数赔偿保柏网络的医生诊症费、测试及化验的费用3
凭医疗卡无须缴付门诊费用
  • 会员只须在港澳地区的保柏网络医生及医疗服务供应商求诊时出示保柏医疗卡,便无须缴付门诊费用及索偿3
不论年龄划一保费
  • 本计划保费较相宜,同一计划下所有雇员及家属,不论年龄一律享有划一保费。
可获终生保障
  • 在退休或转换工作时,雇员可选择将自己及其家属的会籍转移至保柏指定的个人医疗保障计划4
24小时客户服务
  • 保柏的客户服务24小时回应你的查询。另可透过网上服务及免费手机应用程式myBupa搜寻保柏网络医生。
投保简易    无需健康资料
  • 申请投保十分简易,无需身体检查、个别核保或填写健康声明。
 
保障范围
  • 基本保障:住院及手术保障
  • 免费保障:免费住院现金保障、免费保柏国际援助计划5
  • 自选保障:附加医疗保障、门诊保障、牙科保障
下一步
如欲查询详情,欢迎致电恒生银行24小时「商伴同恒」服务专线 2198 8000
或联络你的恒生银行客户经理。
你可能有兴趣了解
专属健康大使服务
你可为公司要员參加保柏首创的「专属健康大使服务」,让他们时刻获得专业的健康管理支援和协助。
    • (1) 个别的自选保障只适用于指定计划。详情请参阅计划保障金额表。
    • (2) 视乎有否须要支付自负费,如适用。
    • (3) 须为合资格费用及以每年最高赔偿额为上限,会员须符合所订程序以享有全数赔偿及免缴费服务,详情请参阅合约及保障金额表。
    • (4) 会员只须受保于本计划最少六个月及依照保柏订定之所需程序及条款,便可转移其会籍。
    • (5) 此项服务是由第三者服务机构-国际救援(亚洲)有限公司(「IPA」)提供。IPA为独立的承办商 ,并非保柏或恒生银行的代理。保柏及恒生银行不须就会员因IPA或其代理提供之服务或建议或该等服务之供应而直接或间接蒙受或招致之任何损失、损害、费用、起诉、诉讼或法律程序,向投保人或会员承担任何责任。
资料披露

本计划由保柏承保,保柏已获香港保险业监管局授权在香港经营,并受其监管。恒生银行有限公司(「恒生银行」)为保柏所授权独家分销本计划的保险代理商。投保本计划须向保柏支付保费。保柏会向恒生银行就销售本计划提供佣金及业绩奖金,而恒生银行目前所採取之销售员工花红制度,已包含员工多方面之表现,并非只着重销售金额。「专属健康大使服务」由保柏提供。

对于恒生银行与客户之间因销售过程或处理有关交易而产生的合资格争议,恒生银行须与客户进行金融纠纷调解计划程序;然而,对于有关产品的合约条款或质素(索偿及服务)的任何争议应由保柏与客户直接解决。

以上乃资料摘要,仅供参考之用。有关计划之详尽保障范围、不受保障项目、条款及细则,请参阅合约。中、英文之意思如有任何差别,概以英文为准。所有条款及细则以合约为准。

自定团体医疗保障计划
自定团体医疗保障计划(「本计划」)由保柏(亚洲)有限公司(「保柏」)承保,提供充分弹性让你灵活设计适合贵公司的医疗保险方案。保柏可为10名员工或以上的企业设计自定团体医疗保障计划。
 
主要特点
  • 可按贵公司的预算及需要,弹性设计保障
  • 在香港及澳门的保柏门诊医疗网络约有2,200名医生及医疗服务供应商
  • 在保柏网络医院及诊所使用医疗卡,无须索偿1
  • 全数赔偿保柏门诊网络内的医疗费用1
  • 投保简易,无须验身或申报健康状况
  • 雇员可选择转移会籍,从而获得终生医疗保障2
  • 24小时网上服务让雇主及雇员查核赔偿进度、搜寻保柏网络医生名单及办理增减会员手续

以上特点为资料概览,会员是否可享有以上计划特点取决于个别医疗保障计划的条款。有关本计划之详尽保障范围及赔偿限额,请参阅合约文件 。
 
保障范围
  • 基本住院及手术保障
  • 自选门诊保障
  • 自选附加医疗保障
  • 自选牙科保障
  • 自选产科保障
  • 自选保柏国际援助计划3
下一步
如欲查询详情,欢迎致电恒生银行24小时「商伴同恒」服务专线 2198 8000
或联络你的恒生银行客户经理 。
你可能有兴趣了解
专属健康大使服务
你可为公司要员参加保柏首创的「专属健康大使服务」,让他们时刻获得专业的健康管理支援和协助。
    • (1) 会员能否在某些医院、诊所或诊断中心使用保柏医疗卡,取决于个别医疗保障计划的条款。会员须符合所订程序以享有全数赔偿及免缴费服务,详情请参阅合约文件及保障金额表。
    • (2) 会员只须受保于本计划最少六个月及依照保柏订定之所需程序及条款,便可转移其会籍。
    • (3) 此项服务是由第三者服务机构-国际救援(亚洲)有限公司(「IPA」)提供。IPA为独立的承办商,并非保柏或恒生银行的代理。保柏及恒生银行不须就会员因IPA或其代理提供之服务或建议或该等服务之供应而直接或间接蒙受或招致之任何损失、损害、费用、起诉、诉讼或法律程序,向投保人或会员承担任何责任 。
资料披露

本计划由保柏承保,保柏已获香港保险业监管局授权在香港经营,并受其监管。恒生银行有限公司(「恒生银行」)为保柏所授权独家分销本计划的保险代理商。投保本计划须向保柏支付保费。保柏会向恒生银行就销售本计划提供佣金及业绩奖金,而恒生银行目前所採取之销售员工花红制度,已包含员工多方面之表现,并非只着重销售金额。「专属健康大使服务」由保柏提供。

对于恒生银行与客户之间因销售过程或处理有关交易而产生的合资格争议,恒生银行须与客户进行金融纠纷调解计划程序;然而,对于有关产品的合约条款或质素(索偿及服务)的任何争议应由保柏与客户直接解决。

以上乃资料摘要,仅供参考之用。有关计划之详尽保障范围、不受保障项目、条款及细则,请参阅合约。中、英文之意思如有任何差别,概以英文为准。所有条款及细则以合约为准。