家庭僱傭保障計劃

須受有關之條款及細則約束。 以上一般保險計劃由昆士蘭保險(香港)有限公司承保。

計劃概述

此計劃由昆士蘭保險(香港)有限公司承保。

「家庭僱傭保障計劃」(下稱「家傭保險」)為你的外籍僱傭提供綜合外傭保險保障,包括住院、手術費用及外傭遣返費用保險賠償。同時亦保障《僱員補償條例》中僱主應履行的法律責任,及因外籍僱傭的不忠實行為或未經許可使用長途電話而導致的財物損失提供外傭保險賠償。

3 個簡易步驟完成即時申請 - 報價 > 申請 > 付款

主要特點

此家傭保險提供高達港幣100,000,000元外傭保險保障額,保障外籍僱傭在受僱期間因工作遭遇意外而受傷或死亡。

此家傭保險提供每年高達港幣2,000元外傭門診費用保險賠償、每年高達港幣1,000元緊急牙科費用賠償及每年高達港幣25,000元的住院及手術費用賠償。

外籍僱傭因死亡、受傷或疾病無法繼續工作而需被遣送回原居地,此家傭保險亦提供每年高達港幣10,000元的外傭保險賠償。

誠信保障提供高達港幣10,000元,保障因外籍僱傭不忠實行為而導致的僱主財物損失。

此家傭保險提供每年高達港幣3,000元保障額,保障外籍僱傭尚未清還之未經許可使用的長途電話費用。

註: 此頁乃資料摘要,僅供參考之用。有關詳盡條款、規定及不保事項,概以保單為準。

保障概述

基本保障計劃

綜合保障計劃

港幣1.2

港幣1.8

100,000,000

100,000,000

25,000 

(每年)

25,000

(每年)

10,000

(每年)

10,000

(每年)

-

100,000

-

2,000

(每年)

-

1,000

(每年)

-

6,000

-

5,000

(每年)

-

10,000

-

3,000

(每年)

-

200,000

以上為計劃簡介,詳情請參閱詳細承保範圍、保單條款及細則。  

常見問題

有。於指定外傭保險保單起保日起計算,家傭保險受保人必須介乎18至60歲。

是。投保人必須為受保外籍僱傭就有關書面僱傭合約內之僱主。

根據現時《僱員補償條例》,所有於受僱期間受傷的僱員,僱主均須負責賠償。但此家傭保險保單承保地區只限於香港境內。因此,外籍僱傭隨僱主往外地前,僱主應先通知保險公司,獲安排加保後,才可得到該保障。

可以。但投保人(僱主)必須以書面通知「昆士蘭保險香港」,更改家傭保險受保人的資料,包括受保人姓名、身份證 / 護照號碼及出生日期。

此賠償包括任何已被證實的、因外籍僱傭不忠實行為而直接引致的直接金錢或財產的財務損失。僱主必須立刻報案,經法庭定罪後便可獲得「昆士蘭保險香港」提供之外傭保險賠償2

否。因該外籍僱傭當時在度假,故所有非在香港境內發生之意外或感染之疾病,均不受家傭保險保障。

否。受保外籍僱傭必須為年齡介乎18至60歲的海外傭工,並在本港具有合法受僱資格。

否。如你已獲其他外傭保險提供相同保障,「昆士蘭保險香港」將不會賠償或承擔超過其應賠付款額(按比例計)以外的索償、支出及費用。

因疾病引致之住院及手術費用之保障有14天的等候期,即家傭保險保單生效日起計14天過後方可享有保障。

申請索償

索償程序

了解索償程序詳情及更多相關資訊。

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註腳

其他注意事項

  1. 由「昆士蘭保險香港」所提供之保險計劃之投保人,必須為香港特別行政區居民。
  2. 以上一般保險保障計劃(「本計劃」)由昆士蘭保險(香港)有限公司承保,該承保公司已獲保險業監管局授權在香港經營,並受其監管,恒生銀行有限公司(「恒生銀行」)為昆士蘭保險(香港)有限公司之授權保險代理商。投保本計劃須向昆士蘭保險(香港)有限公司支付保費。昆士蘭保險(香港)有限公司會向恒生銀行就銷售本計劃提供佣金及業績獎金,而恒生銀行目前所採取之銷售員工花紅制度,已包含員工多方面之表現,並非只著重銷售金額。
  3. 對於恒生銀行有限公司與客戶之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議,恒生銀行有限公司須與客戶進行金融糾紛調解計劃程序;然而,對於有關產品的合約條款的任何爭議應由昆士蘭保險(香港)有限公司與客戶直接解決。

備註

2.  僱主必須於發現損失後15天內通知「昆士蘭保險香港」。