董事委员会

薪酬委员会负责监督有关影响本行及其附属公司薪酬事宜，特别是确保该薪酬架构能吸引、保留并激发具素质的个别人员，支持本行的成功发展；监督本行薪酬政策的执行及运作情况，与汇丰集团薪酬架构一致；确保该薪酬架构符合任何相关当地法律、规则或法例；及确保该薪酬架构符合本行承受风险水平、业务策略、文化与价值及长远利益。

彼等均为本行之独立非执行董事。

薪酬委员会的职责请参考"薪酬委员会之职权范围"。

提名委员会（"委员会"）须就领导董事委任程序，以及物色和提名董事人选予董事会通过之事宜，向董事会负责。委员会亦须根据有关职位及其责任，以及该职位所需之知识、经验与能力，甄选及提名具备合适条件的人选担任高级管理人员，并向董事会提出建议。

当中以本行独立非执行董事占大多数。

提名委员会的职责请参考"提名委员会之职权范围"。