董事委员会

我们董事及高层管理人员简介

董事委员会

委员会角色

执行委员会行使董事会授予的权力、权限和酌情决定权,管理本行及其附属公司的业务和日常运作,特别是检讨策略计划和营运计划及建立有效的管治理架构及机制。

主席

施颖茵 JP

执行董事兼行政总裁

 

成员

张宏俊

市场推广总监

 

张家慧

风险监控及合规总监

 

张嘉琪

公司秘书及企业管治主管

 

赵蕙雯

营运总监

 

左玫

环球银行业务总监

 

周丹玲

环球资本市场主管

 

朱咏蕾

首席法律顾问

 

何乐斯

人力资源总监

 

罗淑雯

企业传讯及社区投资总监

 

李文龙

策略及企业发展总监兼行政总裁办公室主任

李桦伦

财富管理及个人银行业务主管

 

李秀怡

商业银行业务总监

 

苏雪冰

执行董事兼财务总监

 

宋跃升

恒生银行(中国)有限公司副董事长兼行长

周雯雯

企业可持续发展总监

 

委员会角色

审核委员会负责监督有关财务报告及内部财务监控的事宜,特别是检讨财务报表、有关财务表现的正式公告及披露之完整性;内部稽核及外部审核程序的成效;及内部财务监控制度的成效。

彼等均为本行之独立非执行董事。

审核委员会的职责请参考"审核委员会之职权范围"。

主席

郭敬文

独立非执行董事

 

成员

利蕴莲

独立非执行董事长

 

王小彬

独立非执行董事

 

委员会角色

风险委员会负责监督影响本行及其附属公司的风险相关事项,包括风险管治、内部监控制度(内部财务监控除外)及企业文化有关事项。

彼等均为本行之独立非执行董事。

风险委员会的职责请参考"风险委员会之职权范围"。

主席

王小彬

独立非执行董事

 

成员

利蕴莲

独立非执行董事长

 

林慧如

独立非执行董事

 

委员会角色

薪酬委员会负责监督有关影响本行及其附属公司薪酬事宜,特别是确保该薪酬架构能吸引、保留并激发具素质的个别人员,支持本行的成功发展;监督本行薪酬政策的执行及运作情况,与汇丰集团薪酬架构一致;确保该薪酬架构符合任何相关当地法律、规则或法例;及确保该薪酬架构符合本行承受风险水平、业务策略、文化与价值及长远利益。

彼等均为本行之独立非执行董事。

薪酬委员会的职责请参考"薪酬委员会之职权范围"。

主席

钟郝仪

独立非执行董事

 

成员

林诗韵

独立非执行董事

 

利蕴莲

独立非执行董事长

 

委员会角色

提名委员会("委员会")须就领导董事委任程序,以及物色和提名董事人选予董事会通过之事宜,向董事会负责。委员会亦须根据有关职位及其责任,以及该职位所需之知识、经验与能力,甄选及提名具备合适条件的人选担任高级管理人员,并向董事会提出建议。

当中以本行独立非执行董事占大多数。

提名委员会的职责请参考"提名委员会之职权范围"。

主席

利蕴莲

独立非执行董事长

 

成员

施颖茵 JP

执行董事兼行政总裁

 

钟郝仪

独立非执行董事

 

林诗韵

独立非执行董事

 

廖宜建 JP

非执行董事