恒生在2022年度在Equileap性别平等企业名单中排名本地银行第1位我们也被纳入为多个指数的成份股，包括"MSCI太平洋除日本社会责任投资指数"、"富时发达市场社会责任指数"、"香港企业可持续发展指数"和"恒生可持续发展企业指数"。
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为了就减缓气候变化作出更有力的承诺，我们的目标是在2030年或之前，将业务营运的碳排放量达到净零。我们也致力促成汇丰集团的目标，在2030年或之前于供应链中达到净零碳排放，并支持集团在2050年或之前实现客户融资组合中的碳排放量达到净零。
管理气候相关风险需要各行各业通力合作。为协助我们客户转型至低碳经济，我们持续提供多元化的可持续融资产品和服务，以迎合客户的不同需要。 2022年，恒生投资管理有限公司推出首只以恒生指数为基础的ESG交易所买卖基金 (ETF)。我们也推出绿色存款，让企业客户可以将资金投放在可持续发展项目上。
恒生致力成为本地银行业ESG发展的先导者。为此，我们正把ESG相关事宜进一步纳入我们的产品、服务、营运及披露当中。
我们深明我们需要扩大产品及服务种类，及要就全球性议题多作出贡献。当中，我们将专注于发展可持续融资，应对气候变化这项重大且迫切的挑战。
恒生现在更关注ESG。观看短片以了解更多有关我们由2021年起的ESG策略及实施计划。
我们的目标是在2030年或之前，将业务营运的碳排放量达到净零。以及，在2030年或之前实现以可再生能源满足我们的电力需求，包括通过自行产生可再生能源和认购可再生能源证书。我们已订定目标减少耗电量、温室气体排放、耗水量、纸张耗用量和废物弃置。
我们在2022年从一家本地电力公司购入可再生能源，约等同我们年内总用电量的30%。在「可再生能源证书」上标示的每一度电，均代表由本地的可再生能源 (如太阳能、风能和堆填区沼气等项目) 所产生的电力。此项措施有助我们减少约3,408吨二氧化碳排放量。我们因此在「创新节能企业大奖2022」中荣获「可再生能源贡献大奖」，以表彰我们对香港可再生能源发展的支持，而今年也是我们连续第4年获得此项殊荣。
我们已投放约港币4,900万元进行办公室翻新，以在科技和混合工作政策的支持下提高工作场所的空间效率。我们减少了逾100,000平方尺的办公室面积，从而令我们业务所涉的二氧化碳排放量减少超过100吨。
我们透过提供可持续的融资服务及增加着重ESG的投资选择，以助我们的社会迈向低碳经济。
恒生自2018年起为企业客户提供可持续融资方案，包括为其合资格的绿色项目提供绿色贷款融资方案，并批出可持续发展表现挂钩贷款。今年，我们推出了社会责任贷款计划，为企业客户的社会责任项目 (如可负担的基础生活设施和满足必要服务需求的项目) 提供资金支持。
我们实践企业社会责任，持续为年轻人提供资源及援助，鼓励他们实现共同目标。
我们在不同业务和职能部门推行实习工作计划，培育年轻人才成为银行业专业人士。恒生在2022年通过多 项计划为249名大学生 (较2021年上升7%) 提供实习机会，帮助他们获得所需的实际经验和技能。
我们高度重视气候风险管理。为了应对气候变化相关的实体和转型风险及机遇，我们建立了与母公司汇丰集团一致的气候风险管理框架，以识别及缓解此类风险。自2021年起，我们已将气候风险纳入贷款业务的考虑因素。
我們继续加快发展我们的气候风险管理能力。 2022年的主要成就包括:
我们矢志成为社会、投资者和政府机构眼中的ESG先导者。
本行连续第2年冠名赞助香港上市公司商会举办的「2022年环境、社会及管治与绿色金融机遇论坛」，汇聚超过200名企业领袖和ESG专家，就如何应对气候风险和相关金融商机，推动更可持续的未来进行讨论。
本行致力加强员工的ESG意识和认知，务求与员工在ESG旅程上互相扶持、砥砺前行。 2022年，我们举办了两场ESG网上研讨会，请来业界专家分享ESG和金融科技的发展如何为市场和本行带来影响。在常规推广计划方面，我们在公司网站上刊登了一系列ESG漫画和通讯，并在内部推出多个互动式ESG迷你测验，共收到1,648份回覆。
我们依照国际认可标准，加强ESG方面的披露。我们是香港首间签署支持气候相关财务披露 (TCFD) 的本地银行。我们的《环境、社会及管治报告2022》根据《全球报告倡议组织标准》 (GRI标准) 、可持续发展会计准则委员会 (SASB) 所制订的商业银行标准，以及气候相关财务披露工作小组的建议编制。报告已由香港品质保证局独立验证 (参阅核实声明) 。
在2021年，我们在ESG披露方面获香港环境、社会及管治报告大奖颁发「最佳GRI报告奖」嘉许奖。
