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感謝閣下閱讀我們的《2014年企業可持續發展報告》。閣下的意見和建議,乃本行力求不斷進步的重要推動力。希望閣下能撥冗填寫讀者問卷,為我們提供寶貴意見。
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我們的員工不僅是僱員,亦是親善大使、與客戶之間的橋樑,以及代表本行的公眾形象。為與客戶和社區建立長遠關係,我們必須為最寶貴的資產提供所需的支援、技能和工作條件,以便履行優質服務承諾。
我們的人力資源政策,旨在吸引最優秀人才,推動他們發展事業,同時貫徹本行的品牌價值和核心價值。
我們透過多項員工培訓和發展計劃,培育專業團隊,支持本行業務成功發展。
我們向員工宣揚尊重個人及專業的文化,並為他們提供安全、共融和充滿活力的工作環境,以及重視所有員工都享有平等機會。
我們持續透過不同渠道與活動,提升員工的歸屬感。我們的高層管理人員與各級員工保持溝通,並鼓勵員工全情投入工作,令本行業務取得成功。
我們推行彈性工作安排和各項家庭友善僱傭政策,令員工可以更好地平衡個人生活與工作。我們亦透過恒生義工隊活動,為員工提供參與社區發展的機會,回饋社會。
我們是全港最大的上市公司之一,於2014年12月31日聘用10,192名員工(以等同全職員工計算)。