家庭雇佣保障计划

成功投保可享保费低至85折

须受有关之条款及细则约束。以上一般保险计划由昆士兰保险(香港)有限公司承保。
计划概述

此计划由昆士兰保险(香港)有限公司承保。

 

「家庭雇佣保障计划」为你的雇佣提供全面保障包括雇佣的医疗费用, 保障雇主根据雇员补偿条例应履行之法律责任及为雇佣不忠实行为而导致雇主财物损失及未经许可而已使用的长途电话费提供保障。

主要特点

计划提供高达港币100,000,000元保障额,保障雇佣在受雇期间因工作遭遇意外而受伤或死亡。

计划提供高达每年港币2,000元门诊费用赔偿,高达每年港币1,000元紧急牙科费用赔偿及高达每年港币25,000元住院及手术费用赔偿。

计划提供高达每年港币10,000元遣返费用赔偿因死亡、受伤或疾病而不能继续工作,遣送该雇佣返回原居地之费用。

诚信保障提供高达港币10,000元,保障为雇佣不忠实行为而导致雇主财物损失。

计划提供高达每年港币3,000元保障额,保障雇佣尚未清还之未经许可使用的长途电话费用。

注: 此页乃资料摘要,仅供参考之用。有关详尽条款、规定及不保事项,概以保单为准。

保障概述

基本保障计划

综合保障计划

每日保费低至

港币1.2

港币1.8

最高赔偿额 (港币)
雇主法律责任保障

100,000,000

100,000,000

住院及手术费用

25,000 

(每年)

25,000

(每年)

遣返费用

10,000

(每年)

10,000

(每年)

人身意外赔偿


100,000

門診費用


2,000

(每年)

紧急牙科费用


1,000

(每年)

临时新家佣津贴


6,000

补聘新家佣保障


5,000

(每年)

诚信保障


10,000

未经许可之长途电话费用


3,000

(每年)

公众责任


200,000

以上为计划简介,详情请参阅详细承保范围、保单条款及细则。

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其他注意事项
  1. 由「昆士兰保险香港」所提供之保险计划之投保人,必须为香港特别行政区居民。
  2. 以上一般保险保障计划(「本计划」)由昆士兰保险(香港)有限公司承保,该承保公司已获保险业监管局授权在香港经营,并受其监管,恒生银行有限公司(「恒生银行」)为昆士兰保险(香港)有限公司之授权保险代理商。投保本计划须向昆士兰保险(香港)有限公司支付保费。昆士兰保险(香港)有限公司会向恒生银行就销售本计划提供佣金及业绩奖金,而恒生银行目前所采取之销售员工花红制度,已包含员工多方面之表现,并非只着重销售金额。
  3. 对于恒生银行有限公司与客户之间因销售过程或处理有关交易而产生的合资格争议,恒生银行有限公司须与客户进行金融纠纷调解计划程序;然而,对于有关产品的合约条款的任何争议应由昆士兰保险(香港)有限公司与客户直接解决。