钟点家佣保障计划

须受有关之条款及细则约束。以上一般保险计划由昆士兰保险(香港)有限公司承保。

计划概述

此计划由昆士兰保险(香港)有限公司承保。

本"钟点家佣保障计划" (下称"家务助理保险")是根据《雇员补偿条例》,提供钟点家佣医疗费用赔偿,并保障雇主因受聘的钟点家佣因工遭遇意外而受伤或意外死亡所引致的民事法律责任。

3个简易步骤完成即时申请 - 报价 >申请 >付款

主要特点

此家务助理保险提供高达港币100,000,000元雇主法律责任保障,保障钟点家务助理保险受保人在受雇期间因工作遭遇意外而受伤或死亡,雇主需依据雇员补偿条例规定给予赔偿,包括:

  1. 意外死亡
  2. 医护及殡殓费
  3. 永久完全或局部丧失工作能力
  4. 永久丧失工作能力
  5. 暂时丧失工作能力
  6. 装配义制人体器官或外科器具费用
  7. 医疗费用

注:此页乃资料摘要,可供参考之用。有关详尽的条款,规定及不保事项,概以保单为准。

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常见问题

钟点家务助理,无论男女,其投保年龄须介乎18至60岁之间,每周工作时长不得超过20小时,且年薪不可高于港币60,000元。

否。投保此钟点家佣保障计划无须提供任何书面合约作证明。但索偿时则须提供书面合约作证明。

不需要。

投保此家务助理保险,投保人只须提供其个人资料,及就其家务助理保险受保人资料作以下声明:

  1. 钟点家佣之年薪
  2. 钟点家佣之工作地址
  3. 声明:
    • 钟点家佣之年龄是否介乎18至60岁之间?
    • 钟点家佣之每周工作时间是否少于20小时?

根据《入境条例》的规定,外籍家庭佣工若受雇于签证上指定的雇主以外的其他人,即属违法。因此,「昆士兰保险香港」不会接受雇主为其不合法受雇的钟点外籍佣工 投保工伤补偿保险。

申请索偿

索偿程序

了解索偿程序详情及更多相关资讯。

下载表格

您可以在此下载与保险产品相关的表格及文件。

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注脚

其他注意事项

  1. 由「昆士兰保险香港」所提供的保险计划之投保人,必须为香港特别行政区居民。
  2. 以上资料会不时根据员工补偿条例而做出修订。
  3. 现凡经网上投保此计划,保单更会每年自动续保,令你省时安心。
  4. 以上一般保险保障计划(「本计划」)由昆士兰保险(香港)有限公司承保,该承保公司已获准保险业监管局授权在香港经营,并受其监管,恒生银行有限公司(「恒生银行」)为昆士兰保险(香港)有限公司之授权保险代理商。投保本计划须向昆士兰保险(香港)有限公司支付保费。昆士兰保险(香港)有限公司会向恒生银行就销售本计划提供佣金及业绩奖金,而恒生银行目前所采取的销售员工花红制度,已包含员工多方面之表现,而不是只着重销售金额。
  5. 对于恒生银行有限公司与客户之间因销售过程或处理有关交易而产生的合资格争议,恒生银行有限公司须与客户进行金融纠纷调解计划程序;然而,有关相关产品的合约条款的任何争议应由昆士兰保险(香港)有限公司与客户直接解决。

备注