我們的气候策略

我想了解更多

我们的方针

气候策略的关键在于我们的业务是否具备应对气候变化的能力,包括减少日常营运的碳排放,以及根据香港政府在2050年之前实现碳中和的目标制订环境方针,并适应气候变化带来的实体及转型风险与机遇。我们希望善用恒生于价值链的地位,鼓励客户和合作伙伴作出改变及加快实践气候行动。

摘要

碳排放及减碳目标

碳排放及减碳目标

于2020年10月,我们的母公司汇丰集团制订了于2050年或之前实现净零排放的计划,作为其子公司,恒生亦全力支持和配合汇丰迈向净零排放。为实现集团的目标,我们持续监测日常营运的碳排放量,并订立目标减少碳足迹。

我们透过一系列的减碳计划和奖励措施来达到此目标,同时确立可持续投资方针,以在广大社区减少碳足迹,从而实践我们为应对气候变化所作的承诺。我们将与集团同心合力,继续监测、管理及减少日常营运、供应链和融资组合所产生的碳排放量。

2021年开展的行动包括:

  • 为支持政府的气候行动,三幢办公大楼及部分大型分行已签署加入《节能约章2021》及《4T约章》
  • 签署成为香港特别行政区政府环境局的"碳中和"伙伴
  • 加入商界环保协会气候变化商业论坛咨询小组,推广及支持气候行动
  • 从本地电力供应商购买2,920兆瓦时的可再生能源外(近乎2020年采购量的9倍)
  • 在旺角办公大楼安装了太阳能板,每年可产生超过60兆瓦时的可再生能源
  • 在多项环保措施上投入约港币700万元,预期每年减少230吨二氧化碳当量温室气体排放及节省营运成本港币50万元

我们亦就温室气体排放量制定了短期、中期及长期目标。

有关详情,请参阅我们的《环境、社会及管治报告2021》的数据摘要。

气候风险管理

近年气候变化所牵涉的范围扩大,程度亦不断加剧,而我们亦能感受到这种转变所带来的影响。

恒生视气候变化为重大风险,并承诺将气候风险纳入银行的风险管理框架,致力透过完善的可持续发展管治框架减低气候风险及作出有效决策。

我们确保我们的融资项目与《巴黎协定》所设定的目标保持一致。遵循汇丰集团针对气候敏感行业制定了特殊放贷准则,我们亦严格管控本行在此类行业的放贷风险,以便更好地促进低碳经济的转型。

  • 我们建立了与母公司一致的气候风险管理框架
  • 我们亦于2021年制定气候变化管理路线图,涵盖四 个重点领域:管治、策略、风险管理以及指标和目标
  • 于2021年,我们在风险部门成立由风险管理总监领导的气候相关风险工作小组,以监督气候相关风险。工作小组由相关领域专员及风险部门主管组成
  • 我们已于2021年制定了气候风险的质性风险承受水平声明,并每半年对该声明进行检讨
  • 本行进行了气候风险压力测试,并采用了代表浓度路径5情境,以评估2051年至2060年的实体气候风险(包括极端天气事件、气温上升及海平面上升)将如何影响我们的香港业务
  • 我们利用央行绿色金融网络制定的有序及无序的气候情境,评估了我们业务所面临的转型风险及相关影响
  • 我们识别了因气候危机而面临"较高实体风险"的个人借款者住宅物业
  • 成为香港首家正式签署支持气候相关财务披露工作小组(TCFD)的本地银行

可持续融资

我们旨在透过可持续融资方案支持社区转型至低碳经济及达至碳中和,确保我们的投资有助推动可持续经济。我们已推出多项促进经济发展、减低环境压力及碳排放的计划,并将社会及管治层面的问题纳入考量范围。

除了就绿色贷款设立内部目标及为企业客户提供支援,我们亦为零售和私人银行客户提供绿色投资产品,并会遵守《赤道原则》以作出负责任的决定。

我们开展可持续金融服务,以支持客户转型迈向低碳经济。此外,我们亦会管理本行于气候敏感行业的信贷风险。

  • 为提供更广泛以ESG为主题的产品和服务,我们于2021 年成立了新团队,专注于为商业客户开发可持续发展融资解决方案
  • 恒生银行于2021年8月与香港品质保证局签署合作备忘录,宣布将携手推广绿色金融,为环保事业及可持续发展作出贡献
  • 恒生指数公司于去年推出 了「恒指ESG增强指数」,该指数将关键ESG原则应用于我们的旗舰蓝筹指数,例如按联合国全球契约(UNGC)原则进行筛选
  • 恒生指数公司自 2019 年起推出了共 11 项与 ESG相关的指数,致力于构建各项指数产品以满足在低碳及绿色经济转型中寻求投资机遇的客户
  • 本行在2021年的ESG投资产品销售额超过港币17亿元,较去年增长了超过18倍
  • 我们为企业客户提供绿色贷款及可持续发展表现挂钩贷款以支持其可持续发展
  • 我们推出绿色融资推广计划,鼓励中小企客户购买有助于可持续发展的环保设备
  • 我们于2021年已批核超过港币72亿元的绿色贷款,为企业客户的绿色项目提供融资
  • 我们透过分行及e-Banking 为零售及私人银行客户提供绿色及ESG投资基金、债券及股票挂钩结构性产品

应对气候风险的能力

在日常工作中,应对气候变化相关的风险与机遇,对于所有员工来说非常重要。因此,我们必须提高员工在这方面的意识,并提供相关培训,让他们了解有关气候变化的普遍问题、我们的业务如何受到影响,以及有能力于各个业务项目和部门应对气候相关的风险与机遇,推动企业可持续发展。

  • 我们不时为管理层及员工提供气候风险培训课程
  • 我们培训部分员工成为环保大使,以支持环境管理系统的实施
  • 为员工举办了一场ESG研讨会及工作坊。例如:我们举办了为期三个月的分行节能比赛,以提高员工的节能意识,并启发他们就减少碳排放作出行动
  • 我们已透过多种方式提升内部能力,如:定期出版ESG通讯、漫画及短片,提高员工对ESG议题的意识及了解

极端天气及气候变化亦为我们的建筑物及业务带来风险。为了应对及尽量减低台风造成的损失并适应其他极端情况,我们于2019年在总行推出了为期两年的整体幕墙加强计划,并于2021年完成。我们在三座主要办公大楼均安装了不间断电源,以确保重要部门停电时仍可以保持业务运作。我们在日常营运中亦将重要部门部署在最少两个不同地点,即使其中一个办公场所无法运作时,我们仍能持续提供服务。