周全保障

要员留才

你的目标:

保留优秀员工,将员工流失率减至最低。

为何选择人寿保险?

除现有薪酬外,向个别重要行政人员提供特别福利。

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产品特点:

  • 行政人员如不幸身故,其家人将可获财务保障,维持现有生活水平

  • 透过提供储蓄成分之寿险保单,享有现金价值累积之潜力

  • 保单之现金价值可以提供以作为退休或其他财务需要

     

     

     

以上一般保险保障计划(「本计划」)由昆士兰保险(香港)有限公司承保,该承保公司已获保险业监管局授权在香港经营,并受其监管,恒生银行有限公司(「恒生银行」)为昆士兰保险(香港)有限公司之授权保险代理商。投保本计划须向昆士兰保险(香港)有限公司支付保费。昆士兰保险(香港)有限公司会向恒生银行就销售本计划提供佣金及业绩奖,而恒生银行目前所采取之销售员工花红制度,已包含员工多方面之表现,并非只着重销售金额。

对於恒生银行与客户之间因销售过程或处理有关交易而产生的合资格争议,恒生银行须与客户进行金融纠纷调解计划程序;然而,对於有关产品的合约条款的任何争议应由昆士兰保险(香港)有限公司与客户直接解决。

如欲了解以上方案及服务,请联络恒生银行客户关系经理。

以上乃资料摘要,仅供参考之用,并不构成恒生银行有限公司向任何人士作出任可产品及/或服务之销售或推介。任何有关上述服务或保险计划的详尽条款丶规定丶费用丶不保事项及/或免责条款,概以有关服务或保险计划之销售单张丶产品册子及保单条款为准。